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千阳:三项硬措施 下活基层党建“一盘棋”

作者: admin 来源: 未知 时间: 2019-09-08 阅读:

  今年来,千阳县全面贯彻落实党的十九大和全国、省市组织工作会议精神,坚持巩固提升脱贫成效、推进乡村振兴战略实施,强化政治建设,建强基层组织,高职高专毕业生自主创业的比例(%)高于本科。锻造过硬队伍,不断提升党建工作质量,为巩固脱贫成效、加快实施乡村振兴战略提供坚强组织保证。

  一是讲政治,不忘使命守初心。全县各级党组织把学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,坚持学思用贯通、知信行统一,聚精会神抓学习,推动各项工作高效落实。扎实开展“讲政治、敢担当、改作风”专题教育,通过专题研讨、现场教育和问题整改,教育引导党员领导干部强化政治意识提高政治站位。以“悟初心、守初心、践初心”主题活动为抓手,让学习先行,为主题教育打牢基础,让调研先行,为主题教育做好准备,让宣传先行,为主题教育营造氛围,通过“三个先行”,为开展“不忘初心、牢记使命”主题教育奠定了扎实基础。加强党员教育,引导党员干部牢固树立“四个意识”,坚决做到“两个维护”,始终牢记“政令之中有政治”“落实之中有政治”,不折不扣把中央决策部署和省市委要求落到实处。

  二是夯基础,全面发力提质量。以提升组织力为重点,按照“抓基础、补短板、促提升”的思路,大抓基层、大抓支部,锻造坚强有力的党组织,全面提升党的建设质量。加强基层党支部标准化、规范化建设,推动农村、企业、机关、事业单位、社区等各领域党组织全面进步、全面过硬,对各领域软弱涣散党组织进行集中整顿,增强基层战斗堡垒作用。加强村干部队伍建设,配强“领头雁”,育强“后备军”。实施带头人优化提升计划,通过“走出去”、“请进来”、“沉下去”等方式,对村干部进行全面轮训和重点培养。开展村级后备干部“四定”(定期培养、定人帮带、定岗锻炼、定向使用)培养行动,全新培养后备干部325名,表彰党建引领脱贫攻坚“标兵书记”13名。

  三要建机制,多措并举激活力。树立“三注重两推荐一强化”(注重基层、注重实绩、注重公论,组织推荐、民主推荐,强化纪律监督)的选人用人导向,重视从脱贫攻坚、项目建设一线名务实担当、实绩突出的干部提拔重用,对52名工作扎实、群众满意的干部交流到重要岗位任职。实施年轻干部培养选拔“双百工程”,探索制定差异化考察办法,形成绩由事考、人以绩论的干部考评体系。探索制定干部不足提醒促成长制度,制作《温馨提示卡》,对在干部考察考核、综合研判中掌握的问题和不足进行提醒,做到预警在先,促进干部成长成才。深化人才发展体制机制改革,实施“321”引才聚智工程(建设3大人才库、建强2处人才基地,建立1个创新中心),外引高层次人才,聘请专家教授、重点领域顶尖技术人才组建千阳智库、高端人才库,破除人才流动、使用、发挥作用中的各种障碍,确保进得来、用得好、留得住。

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